2019年08月26日   星期一
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集團黨委委員、副總經理張明到泉州公司開展“四同四做”下基層活動
文章來源: 發布時間: 2019-05-20 09:39 星期一 閱讀次數: 777
聚焦改革轉型,深挖基層經驗,零距離感受,零距離調研。5月16~17日,集團黨委委員、副總經理張明到泉州公司開展“四同四做”活動。     零距離體驗   走進達埔、戴云山

聚焦改革轉型,深挖基層經驗,零距離感受,零距離調研。5月16~17日,集團黨委委員、副總經理張明到泉州公司開展“四同四做”活動。

 

 

零距離體驗

 

走進達埔、戴云山服務區,張明副總體驗管理員、服務員、收銀員等不同角色,感受不同崗位工作環境。每到一處,張明副總便會饒有興致的問起工作特點,“一天的營業收入有多少”“商品進貨都有哪些渠道”“日常如何嚴格把關食品質量關卡”,他總是親身嘗試、虛心請教,足跡走遍服務區各個角落。

 

“食品安全是重中之重,我們服務區的管理人員,必須清晰地知道食品來源,必須把控每一個關鍵環節”,面對自營店店長提出的商品出入庫及第三方支付對接問題,張明副總若有所思的說道,“銀管系統將是我們下一步要著力完善的項目”。兩天行程中,張明副總在體驗中不停的發現問題,思考著解決對策。

 

零距離調研
?“盈利是保障經營單位產品質量的前提?!閉饈欽琶鞲弊芰教燉唇駁階疃嗟囊瘓浠?。在達埔、槐植、戴云山服務區,張明副總細致的了解綜合體建設規劃、自營便利店布局和小吃檔口產品供應,給出了自己的建議:“商品分類明確,做出小吃特色,這兩個方面還需多挖掘”。在泉州市景圃生物科技公司,張明副總考察了蝴蝶蘭種植和培養方式,講解“花開高速”理念,為下一步推進多元發展、業態升級探索道路。
在達埔服務區香道館、槐植服務區佛羅花制茶廠,張明副總了解了香道文化和制茶工藝,肯定了泉州公司經營發展做出的探索,深感欣慰:“合作共贏是轉型發展的一條好路子”。在永春東所、德化所,張明副總考察了生態園區建設及區域所模式改革,勉勵大家要在宣傳推廣上多做嘗試,做大做強品牌。
零距離交流
“好的企業,要在理念上盤活經營思路,改變單一的經營模式”,現場交流中,張明副總認真總結了一天來的所感所悟,他指出,各服務區要做好數據統計,服務區主任要提高站位意識,認真對待此項工作,為后續多元化發展打基礎、鋪好路。
在達埔服務區座談中,各參會人員就《集團公司服務(停車)區招商管理辦法》展開討論,張明副總強調,“招商管理辦法目的是通過更加合理的招商方式,形成產品規模,打造特色產業,確保經營利益與服務保障相匹配”。他要求企管處要收集好各路段公司建議,形成條款更加明晰、操作性強的管理辦法。
兩天的時間,張明副總始終在不斷思考著如何在形成更加規范的服務區管理模式、更具特色的業態文化,如何更好的推動高速公路轉型升級。他平易近人、謙遜好學、親力親為,為職工排憂解難,為企業發展指明方向。(泉州公司)
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